La CNIL a publié ses thématiques prioritaires de contrôle pour l’année 2024

Même si ces thèmes de contrôles ne concernent que 30% des contrôles à réaliser (les autres contrôles sont liés aux plaintes des personnes, aux violations de données ou une actualité spécifique), il est évidemment important de connaître les sujets sur lesquels nous devrons faire encore plus attention dans les prochains … Lire la suite

Amende de 100 000 euros infligée à la société DE PARTICULIER À PARTICULIER par la CNIL

Les manquements identifiés concernent principalement la durée de conservation des données, l’obligation d’information, la gestion des sous-traitants, ainsi que la sécurité des données. Effectués en deux temps, les contrôles de la CNIL ont mis en lumière des lacunes dans la gestion des données personnelles par PAP, spécialisée dans les transactions … Lire la suite

Cession de droits d’auteur du salarié à son employeur : les limites de la cession globale et par avance, précisées par la Cour d’appel de Paris

Le 25 janvier 2023, la Cour d’appel de Paris a rendu un arrêt sur la question assez débattue de la cession de droits d’auteur au bénéfice de l’employeur dans le cadre d’un contrat de travail. Entre le principe de la nullité de la cession globale des œuvres futures et la … Lire la suite

Recrutement (2/2) – Les tests de personnalité et la protection des données

Aujourd’hui, de nombreuses méthodes offrent aux recruteurs la possibilité d’évaluer les traits de personnalité et le « savoir être » des candidats dans le cadre d’un processus de recrutement. Par exemple, des outils permettent de classer les candidats dans des catégories, de prédire leurs performances potentielles ou encore de mesurer certaines capacités … Lire la suite

Recrutement (1/2) – Les fondamentaux en matière de protection des données personnelles

Dans le cadre d’un processus de recrutement, le recruteur est amené à collecter, traiter, transmettre, conserver des données à caractère personnel sur les candidats par diverses opérations (analyse des candidatures, mesure des aptitudes professionnelles, etc). Ces opérations doivent répondre aux exigences du RGPD. Les recruteurs peuvent dans certains cas être … Lire la suite

Proposition de loi n°860 portant réforme de la preuve de l’originalité de l’œuvre

Le 6 juillet 2023, la sénatrice Sylvie ROBERT ainsi que plusieurs sénateurs ont déposé au Sénat une proposition de loi portant réforme de la preuve de l’originalité de l’œuvre. Cette proposition propose une nouvelle rédaction de l’article L112-1 du code de la propriété intellectuelle (nouvel article proposé en gras ci-dessous) … Lire la suite

Le signe “adopte un mec” est une marque notoire selon l’INPI : analyse de la décision rendue par l’INPI le 31 janvier 2023 vis-à-vis du nom « adopte une doll »

Le 17 mars 2022, la société GEB ADOPTAGUY a présenté une demande en nullité contre la marque “Adopte une doll” déposée le 15 mars 2018. La demande en nullité a été formée à l’encontre de l’ensemble des produits et services pour lesquels la marque contestée est enregistrée, à savoir les … Lire la suite

La diversification dans le secteur de la mode – la similarité entre produits entendue très largement par l’INPI : analyse de la décision rendue le 12 juillet 2023

Le 28 novembre 2022, un particulier a déposé une demande d’enregistrement pour le signe verbal JUST DO IT servant à distinguer les produits suivants : « cosmétiques ; crèmes pour le cuir ; dentifrices ; huiles essentielles ; lessives ; lotions pour les cheveux ; masques de beauté ; parfums … Lire la suite